ウェルコン  ;人間本位であり、企業の人間化された管理を常に遵守し、改善に専念します 従業員の福利厚生を重視し、従業員のスキルのトレーニングを重視し、企業内に強力な学習環境を作り、企業の結束を高めます。また、社員が視野を広げ、常に自己研鑽できるよう、調査・研究・交流の機会を設けています。